Полпред Президента в ДФО Юрий Трутнев недавно отметил…

Полпред Президента в ДФО Юрий Трутнев недавно отметил важность персонального погружения чиновников в регионах в вопросы, связанные с проведением СВО. Также он отметил, что правильно было бы и лично главам побывать в зоне СВО, чтобы прочувствовать и изменить отношение к работе.
«Не уверен, надо ли ставить вопрос, чтобы все вице-премьеры или министры регулярно посещали зону СВО. Но сказать честно, я бы на их месте разок выехал. Потому что картинка в голове сильно меняется. Сильно меняется понимание того, что происходит. И сильно меняется отношение к работе и к себе, если хотите», — отметил вице-премьер.

Не менее важно при этом и понимание руководителей, что же происходит у них "на земле". И это тоже важно для Специальной военной операции. Пожалуй, не меньше. Вот и исследование, которое провел аналитический центр «Ленский клуб» о включенности губернаторов ДФО в коммуникации с участниками СВО, показывает, что губернаторы активно работают и в том, что касается личных поездок в зону СВО, и в том, что касается встреч с бойцами, членами их семей…

Прямое общение ВДЛ с военными и их родными – это очень важно. По данным исследования, с начала спецоперации до июля этого года губернаторы ДФО провели 250 таких встреч. В лидерах – глава Якутии Айсен Николаев, губернатор Приморья Олег Кожемяко, губернатор Забайкалья Александр Осипов. Впрочем, я бы не стал кого-то называть аутсайдером – та же Еврейская автономная область, где проживает 147 тыс. человек – явно не могла дать на фронт такого же числа мобилизованных, добровольцев и контрактников, что и Приморский край, например.

Но все же, важно отметить с позитивной стороны усилия целого ряда губернаторов, среди которых в ДФО выделяется глава Якутии. У Айсена Николаева оказалось больше всего фактов общения и с военнослужащими – в зоне СВО и на полигонах, и с их родственниками – в узком семейном кругу. Не зря опыт Якутии по поддержке региональными властями участников СВО был отмечен Президентом России и рекомендован для распространения в других субъектах. Слушать и слышать людей, оперативно реагировать на их предложения, решать возникающие проблемы – вот задача настоящего управленца, умелого руководителя.