Исследование: Треть российских компаний изучают…

Исследование: Треть российских компаний изучают соцсети кандидатов на вакансии.

Из них:
44% – смотрят на общее впечатление от страницы;
36% – читают тексты и посты;
32% – оценивают манеру общения кандидата в комментариях;
29% – просматривают фотографии будущего сотрудника;
27% – обращают внимание на группы, на которые подписан соискатель;
17% – смотрят только на заглавное фото;
6% – изучают список друзей кандидата.
ПУЛ @tgrussia