Объясняет Readovka – > 76
orig date 2023-11-06 10:02:42
Главный пункт концепции, утверждённый Рустемом Умеровым, — гарантированное удовлетворение потребностей ВСУ в людях во время крупной войны и интеграция в НАТО. При этом украинский министр заходит с козырей сразу с пункта о переходе на контрактную службу. Кроме того, он обещает действенную систему рекрутинга профессионального и мотивированного личного состава, человекоцентрический подход к управлению карьерой с учётом образования, профессионального развития и гендерного равенства. Обещается также усовершенствованная система учёта, тесное сотрудничество с вузами, новая культура в отношениях командиров и подчинённых и т.д., и т.п.
Трудно не обратить внимание, что эта концепция изначально полна благих пожеланий даже без попыток ответить на вопрос, кто и на какие средства обеспечит банкет. Более того, желание переключиться на контракт определённо противоречит ключевому императиву о главной задаче в виде насыщения армии людьми. А в момент, когда рекрутеры хватают призывников прямо на улицах, рассуждения о новой культуре отношений и мотивированном личном составе звучат просто как издевательство.
Зато человекоцентричности в украинской армии хоть отбавляй. За нехваткой техники и боеприпасов, в центре украинского армейского строительства — действительно человек, который должен завалить своей могучей плотью дыры в техническом оснащении, военном планировании и государственном строительстве незалежной. В общем, украинские вооружённые силы и правда человекоцентричны; у каннибала в центре мира тоже находится человек, но есть нюанс.
Вдобавок концепция, очевидно, рассчитана на то, что война кончится прямо завтра. Что делать с заявленным переходом на контрактную службу, если конфликт продлится ещё хотя бы какое-то время, неясно. Хотя к 2028 году все уже, поди, забудут, что там было в 2023.
Вероятно, на этом смелом предположении и держится оптимизм министра обороны Украины.