Свободная Пресса – > 125
orig date 2024-10-28 04:45:20
07:00 28-10-2024
Измения предлагается внести в Трудовой кодекс РФ. В проекте указывается, что некоторые работодатели не принимают на работу молодых бездетных женщин, опасаясь последующих сложностей в виде декретного отпуска, выплат по беременности, родам и уходу за ребенком.
"В целях исключения такого "буквального" толкования работодателями нормы части третьей статьи 64 ТК РФ законопроектом предлагается установить запрет для работодателей отказывать женщинам в заключении трудового договора по мотивам, связанным с отсутствием детей", – говорится в пояснительной записке.
Законопроект также запретит работодателю отзывать женщин из отпуска по уходу за ребенком до его трехлетнего возраста. Кроме того, предлагается повысить до трех лет возраст ребенка, при котором мать в случае невозможности выполнения прежней работы сможет перевестись на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Один из авторов инициативы, председатель комитета ГД по соцполитике Ярослав Нилов подчеркнул, что законопроект был разработан в Год Семьи и направлен на поддержку материнства и повышение гарантий права на труд для женщин.