Темы. Главное (ГлавМедиа) – > 107
orig date 2025-05-14 08:19:29
11:20 14-05-2025
Forwarded from ПУЛ Telegram
64% работников продолжают работать после испытательного периода.
По данным исследования на эту тему, среди тех, кто покинул новое место после испытательного срока: линейный персонал (58%), руководители среднего звена (23%), топ-менеджеры (7%).
Главная причина – несовпадение с реальностью условий, которые обещали на этапе собеседования. Эту проблему отметили 53% опрошенных.
Кроме того, участники опроса называли неинтересные задачи (28%), неудовлетворительные условия труда (28%), отсутствие перспектив роста (23%), сложности с руководством (18%), более выгодное предложение от другой компании (14%).
Еще 11% процентов не справились с обязанностями. Ну а реже всего уходили из-за конфликтов в коллективе, таких было всего восемь процентов. подписывайся.