Пул N3 – > 73
orig date 2025-06-09 11:40:41
14:40 09-06-2025
Юрист Владимирова – о том, что работодатель может запретить пить чай на рабочем месте:
Компания вправе ввести правила поведения в офисе, в том числе запретить пить чай на рабочем месте. Такой запрет можно установить, если у работника есть возможность покидать свое рабочее место на время обеда. В случае случае, когда работник не имеет других вариантов для приема пищи, а за нарушение запрета на питание на рабочем месте на него накладывают дисциплинарное взыскание, такой запрет с высокой вероятностью будет неправомерным.
Компания вправе ввести правила поведения в офисе, в том числе запретить пить чай на рабочем месте. Такой запрет можно установить, если у работника есть возможность покидать свое рабочее место на время обеда. В случае случае, когда работник не имеет других вариантов для приема пищи, а за нарушение запрета на питание на рабочем месте на него накладывают дисциплинарное взыскание, такой запрет с высокой вероятностью будет неправомерным.
По закону запрещено принимать пищу в производственных помещениях, а для отдельных предприятий требования по созданию комнат для приема пищи установлены санитарными нормами.